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自以为是害人害己,你的以为或许对别人毫无意义

  • 2019-08-29 13:48:22
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  • 这个年代,不是以谦虚为标准的的吹嘘,都是自以为是,低情商的人在这方面表现的特别突出。但每个年代都有自己的时代特点和风格,自以为是要从不同的角度来看,自以为是其实是一种自信的表现,不是每个人都可以把自己的嘚瑟显摆给他人看的。

    你可曾知道,你的自以为是,或许对别人毫无意义。

    自以为是害人害己,你的以为或许对别人毫无意义

    话糟理不糟,有些人的自以为是,在别人眼里就是傻逼行为。现在自以为是的人越来越多,也是看哪些方面的,如果在他专业领域里,自以为是得对,那人家有这个资本。

    如果明明啥都不是,还偏偏觉得自己对得一比,那就挺招人烦的了,没办法就追根究底的研究为什么这么多自以为是的人,只能远离了,用你的冷漠和无视去让他的自以为是有挫败感。

    自以为是是每个人都容易犯的缺点,也是人性的弱点,因为我们无法对一件事有个全面了解和分析时候,生活还需要我们做个判断,进而需要做个选择,如果从我们很多时候并不是缺个正确的选择,而只是缺个选择,这个意义上说,自以为是的品质也是一个得力助手。

    近年来无论男女老少,都在宣传自尊尊严,但他们却在道德的道路上越走越偏,因为他们拿道德当挡箭牌,觉得自己所做的都是对的,殊不知,他们所做的一切对有点头脑的人来说,根本没有任何意义。

    别人给于一点肯定,别把言论当箴言。盲目自信自大,更因为社会如今依法治国,忽略了道德教化的本意,使人的认知于迷茫而不自知。

    但是爱自以为是的人,基本都是这5类:

    1、内心自负:此类偏向于,对事完全以自我为核心,相信此类人都有同样的一种习惯,积极于辩论,在他人表达看法时迅速反驳与其思维不统一的内容,不懂谦让,采纳他人看法思维。

    2、内心自卑:其实他并不是自以为是,说不准他明白自身缺点,但是由于对自己的不自信,希望得到他人的认可,让别人觉得他“什么都懂”掩盖缺点,从而得到内心上的满足。

    3、主观臆断:这类人没有自己的主见,别人本来与自己的想法并不一样,但是自己还是盲目地相信别人和自己一样。

    4、骄傲自大:一般来说,这类人都是自信过头,认为自己所想到的,所说的、所做的都非常了不起。

    5、缺少教养:自以为是的人从小在家可能就缺少教养,父母的溺爱也导致了他们目中无人,更是认为自己做什么都是对的,由于没有管教的约束,他们就变的自以为是了。

    你的自以为是或许对别人毫无意义

    说说自己的故事吧,年少无知,父母也是标准的农民,没有读过多少书,所以也不能给自己在生活中一点点好的建议。自己自工作开始,一点点摸索,一路走来,跌得头上一个个包,慢慢地自己有了一点点的经验,就开始自以为是了!觉得在自己工作的领域中没有自己搞不定的东西,对一些人和一些事情就有了自己的看法!

    由于我的过于自信,我身边的同事一个个都疏远了我,更有人在背后说我坏话,称我太屌了,说没了我也能做成事。当我知道这事后,还和这个同事大吵了一架。

    直到有一天,经理过来对我说,鉴于你的工作经验和工作能力,你对我来说我很满意,但我们是一个整体,一个整体对我的管理来说,我要的是团结和协调,个人英雄在现在是起不了作用的。

    经理告诉我说,你能力再大,难道你能一个人把所有的工作都做得完做得好?所以你现在有两个选择,要不与其它人合作,团结起来,好好地工作。要不你可以选择辞职,希望你能理解!

    当时我毅然决然地递交了辞职报告,认为凭自己的能力还怕不能找到更好的工作?结果,再找工作时高不成低不就,好不容易找到一份工作后慢慢重新开始,此时才彻底明白当初经理的意思!后来在工作中努力与同事搞好关系!当然工作也变得开心了!

    自以为是害人害己

    不经历过风雨,难见得到彩虹的魅力,我一直感谢当初经理对我的那一番话,没有他的开诚布公,就没有我后来的阔然开朗!

    如何应对自以为是的人?

    1、如果和这个人关系较好,那就婉转地提醒好为人师不是个好习惯,但是提醒务必点到即止,孔子曾经告诫子贡“忠告而善道之,不可则止,毋自辱焉”,过度地劝导反而会引起对方的反感;

    2、和这个人关系一般,就当他是一只嗡嗡作响的苍蝇,无视他,时间久了他就会觉得无趣,不会在你面前自以为是了。

    3、和这个人关系很差,那可以适当用些心计,让他远离现有团队,例如私下使劲恭维他吹捧他,让他更加自以为是,更加喜欢教育别人,慢慢地团队里的人会逐渐都厌恶他,当他膨胀的自以为是把所有人都得罪时,就是他无法待在这个团队之时。

    4、不想表面破坏关系,那么就惯着他。这招其实有点狠,但有一句话说的是:想要毁一个人就一味的惯着他,终有一天,他会毁掉。他爱听啥说啥爱干啥干啥无原则的顺着,会毁了他,而他还会感谢你。

    5、如果你是个好人,那么就宽容大度,不去计较,尽量去帮助他,时间久了自然会有所改变。而当他针对你时,不要起冲突,和对方好好聊聊,看是什么原因引起他对你的不满,是否可以化解,如果能引导好了,往好的方面发展,也算一件美事。

    人活世上,不要自以为是,不要把别人当傻子,也不要把自己当傻子,因为前者容易丧失人性,后者容易丢失自我。

    现实中,有些有点小能耐的人,觉得吃了几年饭、混过几年世,再加上别人捧他几句、赞他几声,就自以为很有能耐、很了不起,好像有种高高在上甚至君临天下的尊贵感优越感,把别人当傻子看和玩。

    这种人如果当领导,被他管的人是件不幸的事情,因为这类人虽然没多大能耐,但是喜欢折腾,爱发号施令,拍脑袋做决定、拍胸脯做保证、拍屁股做逃兵说的就是这类人,典型嘴脸和自以为是!

    而被他管的人也是件幸运的事,因为这类人头脑简单、“好糊弄”,有的时候在不丧失人格和尊严的情况下,时不时地用点好词夸他几句,他就飘飘然起来,他就分不清东南西北,真是可怜的人儿!

    通常,以为别人都是傻子的人,别人都会从心里头看不起他、取笑他,总是等待着或是设计着让他出糗,让现实告诉他谁更傻。

    人与人生下来在人格上都是平等的,千万不要自以为是,人外有人,天外有天,山外有山,千万别把自己看高了,千万别以为别人傻,在有别人傻的念头时,其实是自己在犯傻。毕竟你认为的或许对别人毫无意义,或许只是个笑话而已。

    人的生存之道和人的生活环境有特殊关系,人出生以后首先是父母的教育,随便着年龄的增长接触到社会,人看到自己的优点,看不到自己的缺点。

    自以为是的人总是对自己充满自信,眼里目中无人,心态狂妄,天下第一,谁也没有自己历害,对自己造成不必要的伤害,按心里学来说实际是种病态,而对于这样的人,我们还是远离为好啊。